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职场中的“长寿”法则

多多C网  2021-02-17 14:18:54
91job导读:在职场中,女人为什么死得快、死得早?怎么样可以在职场中生存?

  躺着中枪型

  锋芒毕露成为众矢之的:在合适的场合献言献策有所表现当然没错,但方式方法很重要。如果每次都让同事觉得你是想出风头,那么很容易就会成为众矢之的,遭人暗算。积极表现,讨好老板没有问题,只是你完全可以把这件事做得婉转些,像集体会议这样的场合少说为妙,有什么建议可以私下沟通。

  直属上司得罪不得:直属上司往往在你的职业生涯中起着决定性的作用,你的好与坏都要通过他反映给你的老板。如果稍有不慎得罪了他,那么就只有吃不了兜着走了。所以不要越级上报、不要在任何场合讨论上司八卦都是你必须谨记的守则,毕竟没有一个上司喜欢在身边放一个定时炸弹。

  瞻前不顾后型

  跳槽不是错,只是跳槽如果太频繁,那就无疑是在亲手切断自己的职业线。人才成长是有规律的,通常情况下,在一个职位上工作3年才能对该企业的经营管理现状及其企业文化有较深入的了解。在此基础上,工作起来才会游刃有余,应付自如,人的潜能也会得到最大释放。遇到点问题就想跳槽置之死地而后生,那结果就只能是梦断跳槽了。勿太急功近利。勿自暴自弃,眼光放长远。

  自我了断型

  你扔下的石头,绊倒的往往是你自己。无论什么时候,严格要求自己,请对自己负责。

  安乐死型

  职场如战场,如果你一直抱着自我安慰的心态去面对升职加薪这回事,那么估计你的职业生涯就很难有起色了。很多机会是靠自己争取来的,或许你的家境不错,老公不错,所以在升职加薪面前可以表现得这么淡然又清高,那么不好意思,需要它的人还大有人在。

  此外与过去相比,现在很多年轻女孩子似乎很容易进入“安乐死”的状态,凭借自己学历高,样貌好又青春无私就能混就混,得过且过。青春毕竟有限,对工作越来越没激情的态度让你错过升职最佳期还全然未觉,等到恍然大悟的时候已经来不及了!

  不要总是在为自己的胆小懦弱找借口。成功和失败都是习惯。更多资讯请关注。
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