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女性求职如何回答敏感问题

多多C网  2020-06-24 19:58:54
越来越多的女性和男性一样走上求职竞争之路,面对招聘官提出的“女性求职者必答题”如何轻松应对?你需要平衡家庭与事业、你需要考虑生育期、你需要面对工作中各样女性专属麻烦,伶牙俐齿之外,更需要一个理智的态度。 问题一:你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗? 这是一个老难题。招聘单位自然希望你以事业为重,但也希望你拥有幸福家庭。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的矛盾或根本不存在矛盾,都是不合适的。建议你这样回答:“我以为无论在工作上还是在家庭中,女性的最大目标都是要使自己活得有价值,而我是属于一个很想通过工作来证实自己的能力、体现活着的意义的人”这样回答,能恰到好处地体现出女性特有的刚柔相济的特征。 问题二:你如何看待晚婚、晚育 招聘者想知道你在工作与生育的关系问题上持什么态度。为了工作晚婚晚育,当然是单位所希望的,但真这样做,也会令人产生疑惑:一个连孩子都不要的人,其它利益驱动,会不会抛弃她曾经为之自豪的工作呢?你可以回答,“鱼和熊掌二者不能兼得时,一段时间内我会选择工作,也为将来培养孩子提供坚实的经济基础,我想总会有合适时候让我二者兼得”。 问题三:面对上司的非分之想,你会怎么办? 招聘女秘书,往往会问及这类话题。回答时要委婉:“你们提出这个问题,我非常感激,这说明贵单位的高层领导都是光明磊落的人。不瞒诸位说,我曾在一家公司干过一段时间,因为老板起了非分之念,我才愤而辞职。两相比较,假若我能进贵单位,一定为事业殚精竭虑。”这样应答妙就妙在没有直接回答“该怎么办”,而是通过一个事例来表明态度的坚决,又没让问话者难堪。即使新老板确有投石问路之意,日后也不会轻举妄动了。 问题四:你喜欢出差吗? 考官提出这个问题,目的是想了解你家人对你工作持何种态度。不少刚工作的女性面对这一问题可能马上回答:“我年轻,在家里坐不住,喜欢出差,一方面办事,一方面又能领略自然风光。”而有一位女士是这样回答的:“只要公司需要,我会义无反顾。这两年因忙于求学和谋职,几乎没出过远门,尽管家人不反对,男友也想陪我出去转转,但终未成行。出差很可能会成为我今后工作的一部分。”两种回答都体现了不错的口才,但第一种难免会让人对你产生将出差与游览主次颠倒的感觉;第二种回答妙在回答切中了要害。 成功求职tips 1、良好的素质是求职竞争的前提。成绩优秀、能力强的女性在任何时候都能受到用人单位的欢迎。 2、要有自信心。受生理特点和社会偏见等因素的影响,女性比较容易产生自卑感,这是求职之大敌。 3、要善于展示自己的魅力。在求职过程中,女性适度展示自己的魅力,所产生的效果是男性望尘莫及的。 4、要敢于接受挫折。
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